Werkwijze Adviesgesprekken

"Ik heb na jaren zoeken naar een nieuwe baan/opleiding gekozen om hulp te zoeken bij een loopbaancoach. Na een zoektocht op internet kwam ik uit bij Peter van Thommassen Loopbaanadvies. Ik kreeg al zeer snel een reactie en de eerste afspraak was al snel gemaakt. Na een zeer prettig kennismakingsgesprek zijn we begonnen aan de zoektocht. Peter gaf me een paar uitgebreide tests over mijn voorkeuren en persoonlijkheid. Hieruit kwamen er redelijk wat resultaten die we zorgvuldig onderzochten en of die daadwerkelijk bij mij zouden passen. Uiteindelijk bleven er een paar resultaten over waar ik zeer tevreden mee was. Hierbij heeft Peter ook onderzoek gedaan naar eventuele opleidingen die ik zou kunnen gaan doen of instanties waar ik contact mee zou kunnen gaan opnemen. Ik heb het hele traject positief ervaren en ben zeer te spreken over Peter zijn professionele vaardigheden maar ook zijn vriendelijke omgang. Ik kan iedereen die in hetzelfde bootje zit als mij aanbevelen om contact op te nemen met Peter Thommassen." 

"Toen ik merkte dat ik niet meer lekker op mijn plek zat bij mijn huidige werkgever, ben ik me gaan oriënteren op loonbaancoaching. Hierbij kwam ik uit bij Peter. De website van Peter sprak me gelijk aan door de praktijkervaring die hij heeft opgedaan op het gebied van HR en loopbaancoaching. Al snel was er een eerste afspraak gepland, waarbij Peter op een open en coöperatieve manier op zoek gaat naar de probleemstelling/onderzoeksvraag. Hierbij is ook ruimte voor maatwerk, waardoor het loopbaantraject meer toegespitst kan worden op je persoonlijke situatie. Ik kijk terug op een prettig traject, waarbij Peter je op een positieve manier aan het denken zet en met praktische tips en oplossingen komt. Ik kan iedereen die zich aan het oriënteren is op loopbaancoaching dan ook zeker aanbevelen om contact op te nemen met Peter."

"In het najaar heb ik bij Peter een loopbaanadviestraject gevolgd omdat ik aan mijn werk als hovenier niet altijd plezier had. Na het prettige intakegesprek heeft hij bij mij een Interesse- en Beroepskeuzetest afgenomen. De resultaten van deze tests hebben we samen besproken en daarna is een Capaciteiten-/Competentietest afgenomen. Daaruit volgde een ranking van 12 mogelijke beroepskeuzes die op basis van de tests specifiek bij mij passen. Het was een combinatie van banen die ik verwachtte, maar ook een paar out-of-the-box ideeën. Door elke mogelijke beroepskeuze uitgebreid te bespreken, zijn we gekomen tot mijn persoonlijke top 5. Peter heeft afsluitend een adviesrapport opgesteld met uitgebreide informatie over deze beroepen, vacatures, studiemogelijkheden en sollicitatieadvies.

 Het loopbaanadviestraject heeft kortgeleden voor mij geresulteerd in een succesvolle switch naar een nieuwe werkgever. Mijn nieuwe baan is een combi van 2 keuzes uit mijn top 5-beroepen. Ik kan er mijn groenkennis en teamwork vaardigheden perfect toepassen en verder ontwikkelen.

Ik ben blij dat ik dit traject bij Peter gevolgd heb want hierdoor werd ik heel bewust van mijn vaardigheden en wensen. Peter is heel ervaren en bedreven in deze begeleiding. Zijn uitgebreide aanpak en persoonlijke benadering waren verhelderend en zeer aangenaam."